人才理念
羲和集團把人才放在公司戰(zhàn)略發(fā)展的高度來抓，堅持以人為本、企業(yè)與員工共同成長的社會責任準則。
為更好地穩(wěn)定和吸引優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在公司發(fā)展中的作用，保證公司長期可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施。
公司制定吸引優(yōu)秀人才的若干規(guī)定，為不同崗位序列提供多元化的晉升通道，為優(yōu)秀人才提供實現個人價值的廣闊空間。
員工發(fā)展與關懷
推行環(huán)境與職業(yè)健康安全體系，強化員工歸屬感；
建立多元化職業(yè)晉升通道，增強員工成就感；
員工收入與公司發(fā)展同成長，提升員工幸福感；
